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Una Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de marzo de 2018 ha declarado el despido improcedente y no nulo de

PERMISOS RETRIBUIDOS-¿EL PRIMER DÍA DEBE SER LABORABLE?

04 Abr 2018

Recientemente ha salido publicada una Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de febrero de 2018 que sin duda merece mencionar

EL “FALSO AUTÓNOMO” Y EL CONTRATO DE TRABAJO

23 Mar 2018

cristina

La figura del “falso autónomo” no es nueva, ha existido siempre, pero es cierto que esta figura está cobrando protagonismo

La nueva Ley de Contratos del Sector Público y la prioridad aplicativa de los convenios colectivos

05 Nov 2017

CMV - Abogados

El pasado día 19 de octubre de 2017 fue aprobado por el Pleno del Congreso de los Diputados el “Proyecto

Despido disciplinario de trabajadora por apropiarse de productos de alimentación en otro supermercado del grupo empresarial fuera de su jornada laboral.

05 Nov 2017

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Plan PREPARA: Prórroga del plan y modificación de la reducción de cotización por contratación de un empleado de hogar y de la duración máxima del contrato para obra o servicio para contratos de investigación

09 Oct 2017

CMV - Abogados

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Despido disciplinario a trabajadora musulmana por llevar el velo encima del gorro de trabajo

06 Oct 2017

CMV - Abogados

En el presente artículo vamos a comentar una reciente Sentencia del TSJ de La Rioja con número 133/2017 y número

Sucesión de empresas: Alcance de la responsabilidad solidaria en la sucesión de contratas

05 Oct 2017

CMV - Abogados

En este artículo queremos comentar una sentencia del Tribunal Supremo con número 417/2017 y recurso. 1921/2015 en la que se

Extinción del Contrato de trabajo por voluntad del trabajador : El TS da mayor flexibilidad

03 Oct 2017

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En este artículo queremos comentar una reciente Sentencia del Tribunal Supremos de 13 de julio de 2017 en el que

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Despido por publicar un comentario desafortunado en Facebook

06 Sep 2017

CMV - Abogados

La prensa ha publicado la noticia del despido a una trabajadora temporal que publicó en Facebook un comentario sobre la

Control Empresarial: Nueva Sentencia del TEDH

05 Sep 2017

CMV - Abogados

El Secreto de las comunicaciones y los límites del control empresarial es una de las cuestiones de actualidad en el

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DESPIDO IMPROCEDENTE Y NO NULO. DIFERENCIA ENTRE DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD EN EL DESPIDO.

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